Deputy HR Generalist

PT Nusantara Wana ยท ๐Ÿ“ Kulon Progo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month
PT Nusantara Wana sedang mencari Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim HR kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, berintegritas, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam karir.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola dan memelihara sistem HR, termasuk sistem kehadiran, sistem pembayaran gaji, dan sistem manajemen karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan dan asuransi kecelakaan kerja.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan perundang-undangan terkait HR, termasuk peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perlindungan tenaga kerja.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP, HRCI, atau sertifikasi lainnya yang diakui secara luas.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Manajemen RekrutmenManajemen KaryawanManajemen Pembayaran GajiPelatihan dan Pengembangan KaryawanManajemen Asuransi dan Manfaat KaryawanManajemen Peraturan dan Perundang-undangan HRAnalisis Data HRPenggunaan Perangkat Lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait